Für Unternehmen

Die richtigen Mitarbeiter finden.

Gcruit unterstützt Unternehmen bei der gezielten Suche und Vermittlung passender Fach- und Führungskräfte.

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Entlastung im Recruiting

Recruiting ohne unnötigen Aufwand

Wir übernehmen die zeitintensive Suche und Direktansprache geeigneter Bewerber und stellen Ihnen gezielt Personen vor, die zu Ihrer offenen Position passen.

Erfolgsbasierte Personalvermittlung
Gezielte Direktansprache
Persönliche Betreuung
Vorauswahl geeigneter Bewerber
Diskrete Kommunikation
Klare Prozesse
Fokus auf Qualität statt Bewerbermasse

Prozess

Von der offenen Position bis zur Einstellung.

01

Personalbedarf übermitteln

02

Anforderungsprofil klären

03

Bewerbersuche und Direktansprache

04

Vorauswahl

05

Vorstellung beim Unternehmen

06

Einstellung

Schriftlich starten

Personalbedarf unkompliziert anfragen

Senden Sie uns die Eckdaten Ihrer offenen Position. Anforderungen, Gehalt, Standort, Arbeitsmodell, Rahmenbedingungen und Konditionen können direkt schriftlich geklärt werden.

Ein Telefonat ist kein Pflichtschritt. Wenn ein Gespräch sinnvoll ist oder von Ihnen gewünscht wird, stimmen wir es individuell ab.

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Optional

Telefonat nur bei Bedarf

Der Standardprozess startet schriftlich. So können Sie Ihre Anfrage direkt senden, ohne vorher einen Termin buchen zu müssen.

Erfolgsbasis

Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung.

Die Vermittlungsprovision beträgt 25 % des vereinbarten Bruttojahresfestgehalts des eingestellten Bewerbers zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer.

Keine monatliche Grundgebühr. Keine Mindestlaufzeit. Keine Exklusivität.

25 %

Vermittlungsprovision

Nur wenn tatsächlich eine erfolgreiche Vermittlung zustande kommt.

Alle Leistungen auf einen Blick

Unsere Leistungsübersicht fasst unser Vorgehen, die wichtigsten Vorteile und unsere Konditionen kompakt für Sie zusammen.

Leistungsübersicht als PDF herunterladen

Offene Position?

Senden Sie uns Ihren Personalbedarf.

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